Wissenschaftliche Texte zu Performance-Measurement-System

Das Performance-Measurement-System ist ein Konzept aus dem Bereich des Geschäftsprozessmanagements. Es dient der Messung und Bewertung von Unternehmensleistungen. Im Kontext von mittelständischen Unternehmen spielen solche Systeme eine wichtige Rolle bei der Entscheidungsfindung und der Optimierung von Geschäftsprozessen. Sie ermöglichen eine effektive Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

2 Veröffentlichungen

Das Performance-Measurement-System als Controllinginstrument

Autor:in: Anonym (Autor:in)

Fach: BWL - Controlling

Kategorie: Hausarbeit , 2021 19 Seiten , Note: 1,7

Katalognummer: 1025994

Preis: US$ 18,99
Performance-Measurement-Systeme für mittelständische Unternehmen. Entscheidungsunterstützende Informationssysteme im Geschäftsprozessmanagement

Autor:in: Simon Schmidt (Autor:in)

Fach: Informatik - Wirtschaftsinformatik

Kategorie: Fachbuch , 2018 119 Seiten

Katalognummer: 423821

Preis: US$ 40,99

Die Entwicklung von Performance-Measurement-Systemen ist eng mit der fortschreitenden Digitalisierung und der zunehmenden Komplexität von Geschäftsprozessen verbunden. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Balanced Scorecard-Modell, spielen dabei eine wichtige Rolle. In der Forschung gibt es verschiedene Ansätze und Methoden zur Implementierung und zum Betrieb von Performance-Measurement-Systemen. Fragen nach der Wirksamkeit und Effizienz solcher Systeme sind Gegenstand aktueller Debatten. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.