Die Bedeutung von Performance Reporting liegt in seiner Fähigkeit, Unternehmen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Ressourcen optimal einzusetzen. Es gibt verschiedene Ansätze und Modelle, die zur Umsetzung von Performance Reporting eingesetzt werden können, wie zum Beispiel das Balanced Scorecard-Modell oder das Six-Sigma-Modell. Die Diskussion um Performance Reporting ist in der Wissenschaft und Praxis sehr aktiv, da es viele offene Fragen und Herausforderungen gibt, wie zum Beispiel die Auswahl der richtigen Kennzahlen oder die Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in die Berichterstattung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Performance Reporting als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.