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Veröffentlichungen
Die Theorien und Modelle des Personal Recruiting sind vielfältig und reichen von der traditionellen Personalbeschaffung über moderne Ansätze wie Employer Branding und Social Media Recruiting. Ein wichtiger Aspekt ist die Frage, wie Unternehmen ihre Attraktivität für potenzielle Mitarbeiter steigern können. Vertiefe dich in die Forschung zu Personal Recruiting und entdecke die verschiedenen Anwendungsfelder und Debatten in diesem Bereich. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.