Die Resilienz von Systemen und Organisationen ist ein wichtiger Faktor für ihre langfristige Existenz und Leistung. Zentrale Theorien und Modelle, wie die soziale Resilienztheorie oder das Konzept der psychologischen Resilienz, bieten einen Rahmen für das Verständnis und die Förderung von Resilienz. Die Diskussion um Resilienz ist eng mit Fragen der Nachhaltigkeit, des Krisenmanagements und der Anpassung an veränderte Umstände verbunden. Angrenzende Begriffe wie Widerstandsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Robustheit werden oft im Zusammenhang mit Resilienz verwendet. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Resilienz als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.