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Wissenschaftliche Texte zu RPO
1 Veröffentlichungen
Recruitment Process Outsourcing und HR Shared Service Centers als Alternativen zum klassischen Recruiting
Möglichkeiten und Grenzen der Implementierung zentralisierter Personalbeschaffungslösungen zur Steigerung der Effizienz des HR Managements
Autor:in:
John Perez (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2015 76 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
316196
Preis:
US$ 34,99
