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Textes scientifiques sur RPO
1 Publications
Recruitment Process Outsourcing und HR Shared Service Centers als Alternativen zum klassischen Recruiting
Möglichkeiten und Grenzen der Implementierung zentralisierter Personalbeschaffungslösungen zur Steigerung der Effizienz des HR Managements
Autor:in:
John Perez (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2015 76 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
316196
Prix:
US$ 34,99
