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Wissenschaftliche Texte zu  Schikane

Die Schikane bezeichnet ein Verhalten, das darauf abzielt, andere Menschen zu quälen oder zu demütigen. Im Kontext der Soziologie und Psychologie wird dieser Begriff oft im Zusammenhang mit Mobbing und Belästigung verwendet. Die Schikane kann in verschiedenen Formen auftreten, wie zum Beispiel am Arbeitsplatz oder in der Schule. Sie kann auch durch digitale Medien vermittelt werden, wie bei Cybermobbing.

3  Veröffentlichungen
  • Cybermobbing unter Jugendlichen. Nur ein Wechsel des Kommunikationskanals?
    Titel: Cybermobbing unter Jugendlichen. Nur ein Wechsel des Kommunikationskanals?
    Autor:in: Master of Arts Caroline Siwiecki (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Medienpädagogik
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2012 20 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 275750
    Preis: US$ 16,99
  • Möglichkeiten und Grenzen sozialpädagogischer Angebote zur Verringerung psychischer Belastungen durch Mobbing
    Titel: Möglichkeiten und Grenzen sozialpädagogischer Angebote zur Verringerung psychischer Belastungen durch Mobbing
    Autor:in: Raphael Rappaport (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 49 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 464361
    Preis: US$ 21,99
  • Mobbing am Arbeitsplatz. Eine Herausforderung für Führungskräfte
    Titel: Mobbing am Arbeitsplatz. Eine Herausforderung für Führungskräfte
    Autor:in: Felix Hensel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1280567
    Preis: US$ 19,99

Die Schikane ist ein komplexes Phänomen, das in verschiedenen Disziplinen wie Soziologie, Psychologie und Pädagogik erforscht wird. Zentrale Theorien und Modelle, wie die soziale Identitätstheorie oder das Konzept der sozialen Ausgrenzung, helfen dabei, die Mechanismen und Auswirkungen von Schikane zu verstehen. In der Forschung gibt es auch Debatten über die Prävention und Intervention von Schikane, insbesondere in Kontexten wie Schulen oder Arbeitsplätzen. Die Entwicklung von Strategien zur Verringerung von Schikane und die Förderung von positiven Beziehungen zwischen Menschen sind wichtige Anliegen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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