Wissenschaftliche Texte zu Sensemaking-Ansatz

Der Sensemaking-Ansatz ist ein wissenschaftliches Konzept, das in der Organisationsforschung und Kommunikationswissenschaft verankert ist. Er befasst sich mit der Art und Weise, wie Individuen und Organisationen Sinn und Bedeutung in komplexe Situationen und Ereignisse hineininterpretieren. Der Sensemaking-Ansatz wird oft verwendet, um die interne Unternehmenskommunikation und die Sinnstiftung in Organisationen zu analysieren und zu verbessern.

2 Veröffentlichungen

Das Sensemaking Konzept nach Weick am Beispiel der Bologna-Reform
Sinnstiftung in Organisationen

Autor:in: M.A. Politikwissenschaft Anja Kegel (Autor:in)

Fach: Politik - Politische Theorie und Ideengeschichte

Kategorie: Hausarbeit , 2012 14 Seiten , Note: 2,3

Katalognummer: 204067

Preis: US$ 16,99
Der Sensemaking-Ansatz und seine Hinweise für die interne Unternehmenskommunikation. Theoretische Ansätze für die interne Kommunikation

Autor:in: Patricia Fechteler (Autor:in)

Fach: BWL - Unternehmenskommunikation

Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2018 27 Seiten , Note: 1,7

Katalognummer: 1336146

Preis: US$ 18,99

Der Sensemaking-Ansatz basiert auf der Annahme, dass Individuen und Organisationen ihre Umwelt aktiv konstruieren und interpretieren, anstatt passiv Informationen aufzunehmen. Dieser Ansatz wurde von Karl Weick entwickelt und hat sich seitdem zu einem wichtigen Konzept in der Organisationsforschung entwickelt. Die Anwendung des Sensemaking-Ansatzes kann dazu beitragen, die Kommunikation und Kooperation in Organisationen zu verbessern, indem sie die Bedeutung von Sinn und Bedeutung in der Organisationskommunikation hervorhebt. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Sensemaking-Ansatz als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.