Die Erforschung des Sinnerlebens ist ein wichtiges Feld in der modernen Arbeitspsychologie, da es eng mit der Arbeitszufriedenheit und der Gesundheit von Mitarbeitenden verbunden ist. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Self-Determination-Theorie oder das Job-Demands-Resources-Modell, versuchen, die Faktoren zu erklären, die das Sinnerleben beeinflussen. Die Diskussion um das Sinnerleben berührt auch Fragen der Führung und des Managements, da gesunde Führungsstile und eine positive Arbeitsumgebung das Sinnerleben der Mitarbeiter fördern können. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Sinnerleben als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.