Die Diskussion um den Sinnverlust ist eng verbunden mit Fragen der Identität und der Suche nach Bedeutung. In der Philosophie und Soziologie wird der Begriff oft im Zusammenhang mit Theorien der Entfremdung und der Krise der Moderne diskutiert. Der Sinnverlust kann auch im Kontext von Organisationen und Institutionen auftreten, wenn diese ihre ursprüngliche Bedeutung und Funktion verlieren. In diesem Zusammenhang wird das Konzept des Sensemaking von Karl Weick oft herangezogen, um die Prozesse der Sinnstiftung und -verlust in Organisationen zu verstehen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.