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Wissenschaftliche Texte zu  Staffing

8  Veröffentlichungen
  • Assessing Implicit Motives using the Multi-Motive Grid
    Evaluating Test Quality
    Titel: Assessing Implicit Motives using the Multi-Motive Grid
    Autor:in: Amir Ghoniem (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 14 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 210664
    Preis: US$ 18,99
  • Generierung von Personaleinsatzplänen in Dienstleistungsunternehmen: Reformulierung von Entscheidungsproblemen und deren Lösung
    Titel: Generierung von Personaleinsatzplänen in Dienstleistungsunternehmen: Reformulierung von Entscheidungsproblemen und deren Lösung
    Autor:in: Jan Mathias Köhler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 151 Seiten
    Katalognummer: 184852
    Preis: US$ 0,99
  • Konflikte in der Arbeitswelt: Mobbing, Staffing, Bossing
    Titel: Konflikte in der Arbeitswelt: Mobbing, Staffing, Bossing
    Autor:in: Diplom Verwaltungswirt (FH) Lars Hecht (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2004 13 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 20463
    Preis: US$ 15,99
  • Mobbing am Arbeitsplatz. Begriffsbestimmung, Arten und Handlungsempfehlungen zur Prävention in Unternehmen
    Titel: Mobbing am Arbeitsplatz. Begriffsbestimmung, Arten und Handlungsempfehlungen zur Prävention in Unternehmen
    Autor:in: Isabelle Karg (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 24 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 322397
    Preis: US$ 19,99
  • Mobbing am Arbeitsplatz. Ein professioneller Umgang der Leitungsebene mit Mitarbeitenden in sozialen Einrichtungen
    Titel: Mobbing am Arbeitsplatz. Ein professioneller Umgang der Leitungsebene mit Mitarbeitenden in sozialen Einrichtungen
    Autor:in: Marc Eickmeier (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 74 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1362724
    Preis: US$ 34,99
  • Recruitment Process Outsourcing und HR Shared Service Centers als Alternativen zum klassischen Recruiting
    Möglichkeiten und Grenzen der Implementierung zentralisierter Personalbeschaffungslösungen zur Steigerung der Effizienz des HR Managements
    Titel: Recruitment Process Outsourcing und HR Shared Service Centers als Alternativen zum klassischen Recruiting
    Autor:in: John Perez (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 76 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 316196
    Preis: US$ 34,99
  • Staffing in Educational Institutions: Experiences from Tanzania
    Titel: Staffing in Educational Institutions: Experiences from Tanzania
    Autor:in: Godlove Lawrent (Autor:in), Placidius Ndibalema (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Schulwesen, Bildungs- u. Schulpolitik
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2012 28 Seiten
    Katalognummer: 195295
    Preis: US$ 18,99
  • The Pros and Cons of International Staffing Policies
    Titel: The Pros and Cons of International Staffing Policies
    Autor:in: Kathrin Mössler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 37 Seiten , Note: very good
    Katalognummer: 13039
    Preis: US$ 19,99
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