Die Theorie der structural holes wurde von Ronald Burt entwickelt und beschreibt, wie Individuen oder Gruppen durch die Überbrückung von Lücken in sozialen Netzwerken Zugang zu neuen Ressourcen, Informationen und Möglichkeiten erhalten können. Dies kann zu einer Stärkung ihrer Position und Einflussnahme innerhalb der Organisation führen. Die Forschung zu structural holes hat auch Anwendung in verschiedenen Bereichen wie der Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, um die Dynamik von Netzwerken und die Auswirkungen von Lücken auf die Zusammenarbeit und Konkurrenz zu verstehen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF, eBook oder viele auch als Print-on-Demand bei GRIN.