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Veröffentlichungen
Die Erforschung von Team Performance ist ein wichtiges Feld in der Organisationsforschung, da effektive Teams entscheidend für den Erfolg von Unternehmen und Organisationen sind. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Input-Process-Output-Modell, versuchen die komplexen Prozesse innerhalb von Teams zu erklären und zu verstehen, wie diese Prozesse die Teamleistung beeinflussen. Die Diskussion um Team Performance berührt auch angrenzende Begriffe wie Teambildung, Führung und Kommunikation. Wissenschaftliche Arbeiten zu Team Performance können bei GRIN als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bezogen werden.