3
Veröffentlichungen
Die Teamsupervision basiert auf verschiedenen Theorien und Modellen, wie zum Beispiel der systemischen Theorie oder der Gestalt-Theorie. Sie zielt darauf ab, die Selbstreflexion und die Kommunikation innerhalb des Teams zu fördern, um so die Teamarbeit und die Zusammenarbeit zu verbessern. Die Teamsupervision wird in verschiedenen Bereichen eingesetzt, wie zum Beispiel in sozialen Organisationen, im Gesundheitswesen oder in der Wirtschaft. Sie kann dazu beitragen, Konflikte zu lösen, die Teamkultur zu stärken und die Effizienz zu verbessern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Teamsupervision als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.