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Ergebnisse für » teilzeitmodell «  (12 Ergebnisse)

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  • Inwiefern haben sich in der BRD die kulturellen Leitbilder von Frau und Mann in Bezug auf die Erwerbstätigkeit innerhalb der vergangenen 25 Jahre gewandelt?
    Titel: Inwiefern haben sich in der BRD die kulturellen Leitbilder von Frau und Mann in Bezug auf die Erwerbstätigkeit innerhalb der vergangenen 25 Jahre gewandelt?
    Autor:in: Laura Cenicola (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Beziehungen und Familie
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Einsatz von Sabbaticals in einem zukunftsorientierten Personalentwicklungsmanagement
    Titel: Einsatz von Sabbaticals in einem zukunftsorientierten Personalentwicklungsmanagement
    Autor:in: Alexander Kohl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 , Note: 2,7
    Preis: US$ 19,99
  • TopSharing ein probates Mittel, um gute, teilzeitwillige Führungskräfte für deutsche Unternehmen zu gewinnen
    Evaluation von Befragungen in deutschen Unternehmen zum Teilzeitmodell TopSharing
    Titel: TopSharing ein probates Mittel, um gute, teilzeitwillige Führungskräfte für deutsche Unternehmen zu gewinnen
    Autor:in: Susanne Broel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 , Note: 2,0
    Preis: US$ 36,99
  • Die Teilzeitbeschäftigung - ideale Möglichkeit zur Vereinbarung von Erwerbs- und Reproduktionsarbeit?
    Titel: Die Teilzeitbeschäftigung - ideale Möglichkeit zur Vereinbarung von Erwerbs- und Reproduktionsarbeit?
    Autor:in: Svenja Fischbach (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Hausarbeit , 2007 , Note: 1,0
    Preis: US$ 14,99
  • Die Ungleichbehandlung von Frauen in Führungspositionen. Wege zu einer geschlechtergerechten öffentlichen Verwaltung
    Macht (-) Frauen
    Titel: Die Ungleichbehandlung von Frauen in Führungspositionen. Wege zu einer geschlechtergerechten öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Organisation und Verwaltung - Öffentliche Verwaltung
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 , Note: 1,0
    Preis: US$ 31,99
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch Einführung eines Sabbatical-Modells
    Handlungsempfehlungen an Unternehmen
    Titel: Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch Einführung eines Sabbatical-Modells
    Autor:in: Rene Forster (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 , Note: 2,0
    Preis: US$ 20,99
  • Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
    Titel: Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
    Autor:in: Rica Steller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Fachbuch , 2019
    Preis: US$ 31,99
  • Teilzeitarbeit bei Führungskräften: Eine Untersuchung im öffentlichen Dienst NRW
    Titel: Teilzeitarbeit bei Führungskräften: Eine Untersuchung im öffentlichen Dienst NRW
    Autor:in: Julian Galfeld (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 , Note: 1,3
    Preis: US$ 36,99
  • Die Flexibilisierung der Arbeit. Geeignete Maßnahmen des Change-Managements
    Titel: Die Flexibilisierung der Arbeit. Geeignete Maßnahmen des Change-Managements
    Autor:in: Magdalena Helm (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Teilzeitarbeit unter Führungskräften. Bedeutung in Wissenschaft und Praxis
    Titel: Teilzeitarbeit unter Führungskräften. Bedeutung in Wissenschaft und Praxis
    Autor:in: Ebru Isik (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2017
    Preis: US$ 17,99
  • Arbeiten in Teilzeit. Vorstellung und Würdigung von Arbeitszeitmodellen
    Titel: Arbeiten in Teilzeit. Vorstellung und Würdigung von Arbeitszeitmodellen
    Autor:in: Dominik Schumann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Titel: Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Marius Elvers (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 39,99
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