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Inwiefern haben sich in der BRD die kulturellen Leitbilder von Frau und Mann in Bezug auf die Erwerbstätigkeit innerhalb der vergangenen 25 Jahre gewandelt?
Autor:in:
Laura Cenicola (Autor)
Asignatura:
Sociología - Relaciones y Familia
Categoría:
Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 16,99
Einsatz von Sabbaticals in einem zukunftsorientierten Personalentwicklungsmanagement
Autor:in:
Alexander Kohl (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2017 , Calificación: 2,7
Precio:
US$ 19,99
TopSharing ein probates Mittel, um gute, teilzeitwillige Führungskräfte für deutsche Unternehmen zu gewinnen
Evaluation von Befragungen in deutschen Unternehmen zum Teilzeitmodell TopSharing
Autor:in:
Susanne Broel (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2011 , Calificación: 2,0
Precio:
US$ 36,99
Die Teilzeitbeschäftigung - ideale Möglichkeit zur Vereinbarung von Erwerbs- und Reproduktionsarbeit?
Autor:in:
Svenja Fischbach (Autor)
Asignatura:
Trabajo social
Categoría:
Trabajo Escrito , 2007 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 14,99
Die Ungleichbehandlung von Frauen in Führungspositionen. Wege zu einer geschlechtergerechten öffentlichen Verwaltung
Macht (-) Frauen
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Organización y administración - Administración pública
Categoría:
Tesis de Máster , 2018 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 31,99
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch Einführung eines Sabbatical-Modells
Handlungsempfehlungen an Unternehmen
Autor:in:
Rene Forster (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2015 , Calificación: 2,0
Precio:
US$ 20,99
Die Flexibilisierung der Arbeit. Geeignete Maßnahmen des Change-Managements
Autor:in:
Magdalena Helm (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 17,99
Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
Autor:in:
Rica Steller (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Libro Especializado , 2019
Precio:
US$ 31,99
Teilzeitarbeit bei Führungskräften: Eine Untersuchung im öffentlichen Dienst NRW
Autor:in:
Julian Galfeld (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: 1,3
Precio:
US$ 36,99
Teilzeitarbeit unter Führungskräften. Bedeutung in Wissenschaft und Praxis
Autor:in:
Ebru Isik (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2017
Precio:
US$ 17,99
Arbeiten in Teilzeit. Vorstellung und Würdigung von Arbeitszeitmodellen
Autor:in:
Dominik Schumann (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 16,99
Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
Autor:in:
Marius Elvers (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2022 , Calificación: 1,3
Precio:
US$ 39,99