Das Thema Outsourcing ist eng mit Fragen der Unternehmensstrategie und -organisation verbunden. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Transaktionskostentheorie oder das Core-Competence-Modell, liefern Rahmenbedingungen für die Entscheidung über die Auslagerung von Prozessen. Die Diskussion um Outsourcing berührt auch arbeitsrechtliche Aspekte, wie die Mitarbeitermotivation und die Auswirkungen auf die Arbeitsplatzsicherheit. Angrenzende Begriffe und Anwendungsfelder sind beispielsweise die Globalisierung, die Digitalisierung und die Flexibilisierung von Arbeitsprozessen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Thema Outsourcing als PDF und eBook, sowie viele als Print-on-Demand bei GRIN.