Die Theorie des Wohlbefindens beruht auf verschiedenen Modellen und Theorien, die versuchen, die komplexen Zusammenhänge zwischen individuellen und umweltbedingten Faktoren zu erklären. Ein wichtiger Aspekt ist die Bedeutung von positiven Emotionen und Erfahrungen für das Wohlbefinden. Im Bereich der Organisationspsychologie wird die Theorie des Wohlbefindens auch auf die Mitarbeitermotivation und die Unternehmenskultur angewendet. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zur Theorie des Wohlbefindens als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.