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Wissenschaftliche Texte zu  Theorie des Wohlbefindens

Die Theorie des Wohlbefindens befasst sich mit den Faktoren, die das Wohlbefinden von Individuen und Gruppen beeinflussen. Sie wird vor allem in der Psychologie und Soziologie diskutiert. Im Kontext der Theorie des Wohlbefindens werden Aspekte wie Glück, Zufriedenheit und Lebensqualität untersucht.

2  Veröffentlichungen
  • Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur
    Ein GRIN-Sammelband
    Titel: Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur
    Autor:in: GRIN Verlag (Hrsg.) (Herausgeber:in), Jenny Trippner (Autor:in), Miriam Bünermann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Sammelband , 2024 69 Seiten
    Katalognummer: 1437520
    Preis: US$ 34,99
  • Positive Psychologie in der Mitarbeitermotivation. Wie kann eine Führungskraft das Glück der Mitarbeitenden steigern?
    Titel: Positive Psychologie in der Mitarbeitermotivation. Wie kann eine Führungskraft das Glück der Mitarbeitenden steigern?
    Autor:in: Miriam Bünermann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 39 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1265799
    Preis: US$ 18,99

Die Theorie des Wohlbefindens beruht auf verschiedenen Modellen und Theorien, die versuchen, die komplexen Zusammenhänge zwischen individuellen und umweltbedingten Faktoren zu erklären. Ein wichtiger Aspekt ist die Bedeutung von positiven Emotionen und Erfahrungen für das Wohlbefinden. Im Bereich der Organisationspsychologie wird die Theorie des Wohlbefindens auch auf die Mitarbeitermotivation und die Unternehmenskultur angewendet. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zur Theorie des Wohlbefindens als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.

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