Die Trainingsdurchführung ist eng mit der Trainingsplanung und -steuerung verbunden, da sie die Umsetzung der geplanten Ziele und Inhalte umfasst. Zentrale Aspekte der Trainingsdurchführung sind die Auswahl geeigneter Trainingsmethoden, die Festlegung von Trainingsintensität und -umfang sowie die Überwachung von Fortschritten und Anpassungen. Im Bereich der Trainingsdurchführung gibt es verschiedene Ansätze und Methoden, wie zum Beispiel die ILB-Methode, die sich auf die individuelle Anpassung von Trainingsprogrammen an die Bedürfnisse und Ziele des Einzelnen konzentriert. Weitere Forschungsschwerpunkte liegen in der Entwicklung von effektiven Trainingsprogrammen für spezifische Zielgruppen, wie zum Beispiel für ältere Erwachsene oder Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zur Trainingsdurchführung als PDF und eBook bei GRIN, viele auch im Print-on-Demand-Verfahren.