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Wissenschaftliche Texte zu Unterbezahlung
1 Veröffentlichungen
Der Gender Pay Gap: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen
Autor:in:
Constantin Beyer von Morgenstern (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2010 63 Seiten
Katalognummer:
195376
Preis:
US$ 34,99