Die Unternehmensbefragung ist ein vielschichtiges Feld, das verschiedene Aspekte der Unternehmensführung und -organisation berührt. Zentrale Fragen in der Forschung sind die Auswahl geeigneter Methoden für die Datenerhebung, die Gewährleistung der Datenqualität und die Vermeidung von Nonresponse. Die Unternehmensbefragung wird in verschiedenen Disziplinen wie der Betriebswirtschaftslehre, der Soziologie und der Psychologie diskutiert. Angrenzende Begriffe und Anwendungsfelder sind das Personalmarketing, das Standortmarketing und die Marktsegmentierung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zur Unternehmensbefragung als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.