Die Verfolgung von Unternehmenszielen ist ein zentraler Aspekt der Unternehmensführung. Dabei spielen verschiedene Theorien und Modelle, wie zum Beispiel die Stakeholder-Theorie oder das Konzept der Shareholder-Value-Orientierung, eine wichtige Rolle. Unternehmenszielen sind eng mit anderen Konzepten wie der Unternehmensstrategie und der Organisationskultur verbunden. Um diese Ziele zu erreichen, müssen Unternehmen ihre Ressourcen effizient einsetzen und ihre Prozesse optimieren. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Unternehmenszielen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.