Veränderungskommunikation ist ein komplexes Feld, das von verschiedenen Theorien und Modellen beeinflusst wird. Die Theorie der organisationsweiten Kommunikation und die Theorie der sozialen Identität sind nur einige Beispiele, die in diesem Kontext relevant sind. Die Veränderungskommunikation kann auch in verschiedenen Kontexten angewendet werden, wie zum Beispiel in der Unternehmenskommunikation, der Krisenkommunikation oder der internen Kommunikation. Sie kann auch mit anderen Disziplinen wie der Psychologie, der Soziologie oder der Betriebswirtschaftslehre verknüpft werden. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu Veränderungskommunikation, die bei GRIN als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, erhältlich sind.