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Wissenschaftliche Texte zu  Veränderungskommunikation

6  Veröffentlichungen
  • Auswirkungen der Veränderungskommunikation auf das Mitarbeiterverhalten im Unternehmen
    Eine Analyse aus der verhaltensökonomischen Perspektive
    Titel: Auswirkungen der Veränderungskommunikation auf das Mitarbeiterverhalten im Unternehmen
    Autor:in: Magister Artium Dieter Neumann (Autor:in), Nurhan Porsuklu (Autor:in)
    Fach: VWL - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 69 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 961009
    Preis: US$ 34,99
  • Erfolgsfaktoren in der Veränderungskommunikation
    Titel: Erfolgsfaktoren in der Veränderungskommunikation
    Autor:in: Gina-Marie Müller (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Theorien, Modelle, Begriffe
    Kategorie: Seminararbeit , 2020 13 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 1182684
    Preis: US$ 16,99
  • Führung durch Veränderung, Veränderung durch Führung
    Grundlagen und Tools für betriebliches Change Management
    Titel: Führung durch Veränderung, Veränderung durch Führung
    Autor:in: Christian von Hasselbach (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 72 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 201113
    Preis: US$ 22,99
  • Change Management. Schlüsselfaktoren der Veränderungskommunikation in Unternehmen
    Titel: Change Management. Schlüsselfaktoren der Veränderungskommunikation in Unternehmen
    Autor:in: Alois Hueber (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 155 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 311597
    Preis: US$ 40,99
  • Mensch Mitarbeiter - Emotionen in der Veränderungskommunikation
    Titel: Mensch Mitarbeiter - Emotionen in der Veränderungskommunikation
    Autor:in: Alice Vehlgut (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Interpersonale Kommunikation
    Kategorie: Seminararbeit , 2005 23 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 53584
    Preis: US$ 18,99
  • Veränderungskommunikation - Die Bedeutung des persönlichen Dialogs zwischen Führungskräften und Mitarbeitern in Veränderungsprozessen
    Titel: Veränderungskommunikation - Die Bedeutung des persönlichen Dialogs zwischen Führungskräften und Mitarbeitern in Veränderungsprozessen
    Autor:in: Armin Skierlo (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Interpersonale Kommunikation
    Kategorie: Essay , 2012 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 190068
    Preis: US$ 16,99
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