Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben hängt eng mit der Qualität des Arbeitslebens und der Lebenszufriedenheit zusammen. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der Work-Life-Balance, versuchen, die Wechselwirkungen zwischen Beruf und Privatleben zu erklären und Lösungen für eine bessere Balance zu finden. In der Forschung wird auch der Einfluss von Faktoren wie Homeoffice, Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeitermotivation auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben untersucht. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.