Die Führung und Motivation von Verkaufspersonal ist ein wichtiger Aspekt in der Personalwirtschaft. Dabei geht es um die Frage, wie Verkaufspersonal effektiv geführt und motiviert werden kann, um ihre Leistung zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Transaktionale Führungsmodell oder das Transformationale Führungsmodell, werden in der Forschung diskutiert. Verkaufspersonals sind ein wichtiger Teil des Marketings und ihrer Führung kommt eine große Bedeutung zu. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.