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Wissenschaftliche Texte zu  Weiterbildner

Der Begriff Weiterbildner bezieht sich auf Personen, die für die Weiterbildung von Mitarbeitern in Betrieben oder Organisationen verantwortlich sind. Im Kontext der Erwachsenenbildung und Personalentwicklung werden Weiterbildner als wichtige Akteure gesehen, die die Kompetenzen und Fähigkeiten von Mitarbeitern fördern. Die Rolle des Weiterbildners umfasst sowohl die Planung als auch die Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.

2  Veröffentlichungen
  • Betriebliche Weiterbildung und Kompetenzen Betrieblicher Weiterbildner
    Titel: Betriebliche Weiterbildung und Kompetenzen Betrieblicher Weiterbildner
    Autor:in: Jens Göritz (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Hausarbeit , 2008 15 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 159724
    Preis: US$ 16,99
  • Tätigkeitsmuster hauptamtlich pädagogischer Mitarbeiter in der EB und Entwicklungstendenzen ihrer Bedeutung der Weiterbildung der Weiterbildner
    Titel: Tätigkeitsmuster hauptamtlich pädagogischer Mitarbeiter in der EB und Entwicklungstendenzen ihrer Bedeutung der Weiterbildung der Weiterbildner
    Autor:in: Juliane Müller (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 13 Seiten
    Katalognummer: 5718
    Preis: US$ 15,99

Weiterbildner spielen eine zentrale Rolle in der betrieblichen Weiterbildung und tragen dazu bei, dass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterentwickeln. Die Tätigkeit des Weiterbildners umfasst dabei nicht nur die Vermittlung von Fachwissen, sondern auch die Förderung von sozialen und methodischen Kompetenzen. Im Bereich der Erwachsenenbildung gibt es verschiedene Ansätze und Konzepte, die die Rolle des Weiterbildners betonen. So werden beispielsweise die Bedeutung von Selbstlernkompetenz und die Notwendigkeit von beruflicher Weiterbildung hervorgehoben. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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