Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Work performance

5  publications
  • Mediator or Moderator? The Influence of Flow at Work on the Relationship between Resources and Organizational Outcomes
    Título: Mediator or Moderator? The Influence of Flow at Work on the Relationship between Resources and Organizational Outcomes
    Autor:in: Alexandra Seifert (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 72 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 369825
    Precio: US$ 34,99
  • Personality & Work Performance. Evidence Based Analysis
    Doctoral Dissertation Sum-up
    Título: Personality & Work Performance. Evidence Based Analysis
    Autor:in: Dr. G V Chandra Mouli (Autor), Dr. Y. Subbarayudu (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis Doctoral / Disertación , 2016 53 Páginas , Calificación: Awarded
    No. de catálogo: 430782
    Precio: US$ 21,99
  • Personality and Job Performance - Models and impact of individual attributes
    Título: Personality and Job Performance - Models and impact of individual attributes
    Autor:in: B.Sc. Daniel Simmank (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2013 20 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 211759
    Precio: US$ 18,99
  • The Art of Influencing and Persuasion: How Managers Can Put ‘Square Pegs’ into ‘Round Holes’
    Título: The Art of Influencing and Persuasion: How Managers Can Put ‘Square Pegs’ into ‘Round Holes’
    Autor:in: Prof Dr Eddie Fisher (Autor), Yorkys Santana Gonzalez (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2013 21 Páginas
    No. de catálogo: 232190
    Precio: US$ 18,99
  • The Influence of Rewards and Satisfactions on Employees' Performance in Organization
    Rewards and Employees' Performance
    Título: The Influence of Rewards and Satisfactions on Employees' Performance in Organization
    Autor:in: Abdifatah Musse (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 75 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 205627
    Precio: US$ 40,99
Grin logo
  • Grin.com
  • Envío
  • Contacto
  • Privacidad
  • Aviso legal
  • Imprint