Die Forschung zu Y konzentriert sich auf die Auswirkungen von Globalisierung und modernen Arbeitsbedingungen auf die Arbeitswelt und die Gesellschaft. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Theorie der Generationen oder das Konzept der Arbeitswelt 4.0, werden verwendet, um die Veränderungen in der Arbeitswelt zu erklären. Die Diskussion um Y ist eng mit der Debatte um die Zukunft der Arbeit und die Anpassung von Unternehmen an veränderte Arbeitsbedingungen verbunden. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.