Zentrale Aspekte der Zukunftskompetenz umfassen die Fähigkeit zur Anpassung, zum lebenslangen Lernen und zur Innovationsfreudigkeit. In der Forschung wird diskutiert, wie diese Kompetenz durch geeignete Bildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen gefördert werden kann. Die Zukunftskompetenz ist eng mit anderen Konzepten wie der digitalen Kompetenz und der Führungskompetenz verbunden. Um zukunftsfähig zu sein, müssen Individuen und Organisationen in der Lage sein, sich kontinuierlich weiterzubilden und anzupassen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.