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Sandra Beyermann
eBooks
2
Angelegt am
11.1.2017
Info
Angelegt am
11.1.2017
Texte (2)
Der Einsatz der Item Response Theorie im computergestützten adaptiven Testen zur persönlichkeitsbasierten Personalauswahl
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 26 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
351866
Preis:
US$ 16,99
Onboarding neuer Mitarbeiter und der Honeymoon-Hangover-Effekt
Ein systematisches Review des Forschungsstandes zur Rolle der Führungskräfte
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2015 26 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
312888
Preis:
US$ 16,99
