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Author: John Perez

John Perez

eBooks
1
Institution / College
Internationale Berufsakademie Hamburg
Employed at
Nexperia Germany GmbH
Profession
EMPLOYEE
Created on
2/11/2016

Biography

Bereits während seiner kaufmännischen Ausbildung bei der passport Business Engineering GmbH sammelte John Perez Erfahrungen in den Bereichen Direct Search und Recruiting, welche er bei seinen darauffolgenden Karrierestationen erweiterte. Er studierte BWL an der Universität Hamburg und an der Internationalen Berufsakademie Hamburg und beschäftigte sich in seiner Abschlussarbeit mit den Chancen und Risiken vom Recruitment Process Outsourcing und HR Staffing Shared Service Centern.
Seit März 2010 verstärkt er die Althen Hensel GmbH und ist für die Direktsuche der Kandidaten und für den Vorauswahlprozess verantwortlich. Seit 2016 doziert er an der Internationalen Berufsakademie Hamburg für den Fachbereich Personalwirtschaft und Personaldienstleistungen.

Info

Employed at
Nexperia Germany GmbH
Profession
EMPLOYEE
Created on
2/11/2016
Career Network (e.g. LinkedIn)
https://www.linkedin.com/in/john-perez-17184a4/
Highest degree
B.A. BWL

Texts (1)

  • Recruitment Process Outsourcing und HR Shared Service Centers als Alternativen zum klassischen Recruiting
    Möglichkeiten und Grenzen der Implementierung zentralisierter Personalbeschaffungslösungen zur Steigerung der Effizienz des HR Managements
    Title: Recruitment Process Outsourcing und HR Shared Service Centers als Alternativen zum klassischen Recruiting
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2015 76 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 316196
    Price: US$ 31.99
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