M.A. Alexander Nauen

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Auteur depuis: 14/6/2016

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Diplôme le plus élevé: M.A.

Textes (1)

Employer Branding. Untersuchung der Präferenzbildung potenzieller Bewerber für ein Generalunternehmen zur Optimierung der Personalmarketinginstrumente

Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur

Catégorie: Thèse de Master , 2012 216 Pages , Note: 1,0

N° de catalogue: 334716

Prix: US$ 15,99