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Autor: Manuel Kotzab

Manuel Kotzab

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Autor desde
6/7/2016

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Autor desde
6/7/2016

Textos (2)

  • Bedeutung von Arbeitgeberawards und empirische Analyse der Auswirkungen im Kontext von Employer Branding
    Título: Bedeutung von Arbeitgeberawards und empirische Analyse der Auswirkungen im Kontext von Employer Branding
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 82 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 450167
    Precio: US$ 39,99
  • Innovative Vergütungsmodelle bei der Versicherungsvermittlung als Alternative zu Provision und Courtage
    Eine kritische Analyse auch im europäischen Vergleich
    Título: Innovative Vergütungsmodelle bei der Versicherungsvermittlung als Alternative zu Provision und Courtage
    Asignatura: Economía de las empresas - Banca, bolsa de valores, seguros, contabilidad
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2016 33 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 336146
    Precio: US$ 18,99
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