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Author: Elisabeth Jung

Elisabeth Jung

eBooks
2
Created on
11/17/2018

Biography

Elisabeth Jung studierte nach ihrem Abitur an der LMU München Psychologie im Bachelor. Dabei entwickelte sie schon früh ihr Interesse an den Schnittstellen zwischen Psychologie und Wirtschaft. In diesem Zusammenhang folgte die Spezialisierung in Wirtschafts- und Organisationspsychologie sowie im Besonderen Führungsverhalten und Motivation. Nach ihrem Abschluss zog es Elisabeth Jung in die Unternehmenspraxis, wobei sie ein Ausbildungsintegriertes Studium in der Versicherungswirtschaft anschloss. Dabei fokussierte sie sich ihrem Interesse treu bleibend auf Personalmanagement und Organisation. In diesem Kontext forschte sie zu den Besonderheiten von dual Studierenden mit Blick auf HRM-Praktiken. Neben ihren akademischen und beruflichen Tätigkeiten reist Elisabeth Jung sehr gerne in die USA und Irland und engagiert sich für eine umweltschonende Lebensweise.

Info

Created on
11/17/2018
Career Network (e.g. LinkedIn)
https://www.linkedin.com/in/elisabeth-jung-088145162/

Texts (2)

  • Einfluss von HRM-Praktiken auf Commitment
    Eine Erhebung unter dualen Studierenden
    Title: Einfluss von HRM-Praktiken auf Commitment
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2018 186 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 450728
    Price: US$ 42.99
  • Effektive Führung und McClelland's Motivtheorie. Wirkung universeller sowie kulturspezifischer Merkmale
    Title: Effektive Führung und McClelland's Motivtheorie. Wirkung universeller sowie kulturspezifischer Merkmale
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Bachelor Thesis , 2015 60 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 450726
    Price: US$ 19.99
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