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Autor: Matthias Riehl

Matthias Riehl

eBooks
3
Beschäftigt bei
Finanz Informatik , FI , FI-T-S , BG Phoenics , Fujitsu
Berufsstand
EMPLOYEE
Angelegt am
26.2.2008

Biographie

15 Jahre Berufserfahrung in der IT bzw. dem IT Management

Themenschwerpunkte:
Manager für IT-nahe Themen mit Schwerpunkten im Bereich IT Service Management nach ITIL (zertifiziert für ITIL V2 & V3) , Vertrags Management, Outsourcing, Offshoring & Projektmanagement nach PRINCE2

Branchenschwerpunkte:
Bank, Finanzdienstleister, Versicherungen, öffentliche Verwaltung & Elektronik bzw. Hardwarehersteller

Ausbildung:
Informatikkaufmann IHK, Dipl. Kaufmann (FH), aktuell laufendes berufsbegleitendes Studium zum Master of Science in IT Management

Info

Beschäftigt bei
Finanz Informatik , FI , FI-T-S , BG Phoenics , Fujitsu
Berufsstand
EMPLOYEE
Angelegt am
26.2.2008
Ich biete
ITIL , IT Service Management , ITSM , PRINCE2 , Projektmanagement , Release Management , IT Manager , Manager , ITSM; ITIL , IT Service Managemeen , t Release Management , Change Management , Supplier Management , Service Level Management , Incident Management , Problem Management

Texte (3)

  • (Inter-)kulturelle Aspekte des IT-Offshoring. Problemfelder und Handlungsempfehlungen am Beispiel der Zusammenarbeit mit asiatischen Kulturen
    Titel: (Inter-)kulturelle Aspekte des IT-Offshoring. Problemfelder und Handlungsempfehlungen am Beispiel der Zusammenarbeit mit asiatischen Kulturen
    Fach: Informatik - Wirtschaftsinformatik
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2014 26 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 317187
    Preis: US$ 16,99
  • Die Balanced Scorecard. Ein Instrument zur Strategieumsetzung im Hinblick auf den Vertrieb
    Titel: Die Balanced Scorecard. Ein Instrument zur Strategieumsetzung im Hinblick auf den Vertrieb
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Seminararbeit , 2008 20 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 111800
    Preis: US$ 0,99
  • Das Assessment Center eine Methode zur Bewerberauswahl
    Darstellung und Optimierungsmöglichkeiten
    Titel: Das Assessment Center eine Methode zur Bewerberauswahl
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2008 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 88883
    Preis: US$ 16,99
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