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Auteur: Dajana Morak

Dajana Morak

eBooks
6
Institution / Université
Hochschule für angewandtes Management GmbH
Profession
EMPLOYEE
Auteur depuis
28/5/2009

Biographie

Die Autorin ist Wirtschaftspsychologin und hat einen Bachelor of Arts in International Business Administration. Sie arbeitet momentan als Projektmanagerin im Auftrag der BMW Group im Geschäftsbereich Fahrwerk mit.

Zunächst arbeitete sie - kurz vor und zu Beginn des neuen Millieniums - für verschiedene Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet als Team- und Geschäftsleitungsassistentin. Sie fungierte darüber hinaus als Mentor und englischer "Teaching Tutor" für Erstsemester ihrer Alma Mater in Wiesbaden und leistete Öffentlichkeitsarbeit für die Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. in Teilen von Bayern und Rheinland-Pfalz. Sie absolvierte ein akademisches Auslandjahr in Krakau (Polen) und arbeitete dort ehrenamtlich beim Österreich Institut mit. Im Anschluss daran wurde sie als Projektmitarbeiterin im Rahmen des Campus of Excellence e. V. (www.campus-of-excellence.com) bei einem mittelständischen nordhessischen Unternehmen in der Photovoltaik-Branche tätig. Nach einem kurzen Zwischenstopp in der Finanzbranche im Zuge einer Elternzeitvertretung absolvierte sie in 2010 ein Traineeprogramms bei einer Frankfurter Unternehmensberatung und stieg damit in die Personalberatung ein. Später wechselte zur einer internationalen Beratungsgruppe und verantwortete bis September 2018 das interne Recruiting in München für eine französische und angelsächsische Projektmanagementberatung.

Info

Profession
EMPLOYEE
Auteur depuis
28/5/2009
Autre profil sur le Web
http://www.xing.com/profile/Dajana_Morak
Diplôme le plus élevé
Bachelor

Textes (6)

  • 10. Business Psychology Lounge (2015) an der Hochschule für angewandtes Management. Über (Sinn und Unsinn im) Business Coaching
    Titre: 10. Business Psychology Lounge (2015) an der Hochschule für angewandtes Management. Über (Sinn und Unsinn im) Business Coaching
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 32 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 346427
    Prix: US$ 0,99
  • Untersuchung der Kandidatenzufriedenheit im passiven Bewerbungsprozess. „Candidate Experience“ mit einer Personalberatung
    Titre: Untersuchung der Kandidatenzufriedenheit im passiven Bewerbungsprozess. „Candidate Experience“ mit einer Personalberatung
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 51 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 301164
    Prix: US$ 0,99
  • Selbstmanagement als Erfolgsfaktor für die Arbeitsleistung. Bedeutung, Voraussetzungen und Entwicklung
    Titre: Selbstmanagement als Erfolgsfaktor für die Arbeitsleistung. Bedeutung, Voraussetzungen und Entwicklung
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Travail d'étude , 2014 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 283513
    Prix: US$ 0,99
  • Erlebnispädagogik im wirtschaftspsychologischen Kontext
    Hintergründe und Erkenntnisse zu erlebnisorientierten Trainingstools
    Titre: Erlebnispädagogik im wirtschaftspsychologischen Kontext
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Travail d'étude , 2014 36 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 283443
    Prix: US$ 16,99
  • Marc Forster und die Erebus AG
    Eine Fallstudie der Wirtschaftspsychologie
    Titre: Marc Forster und die Erebus AG
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Travail d'étude , 2014 36 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 283441
    Prix: US$ 0,99
  • Cooperative Negotiation
    Titre: Cooperative Negotiation
    Matière: Gestion d'entreprise - Ethique commerciale, Ethique économique
    Catégorie: Essai , 2008 14 Pages , Note: A
    N° de catalogue: 129292
    Prix: US$ 16,99
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