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Author: Dajana Morak

Dajana Morak

eBooks
6
Institution / College
Hochschule für angewandtes Management GmbH
Profession
EMPLOYEE
Created on
5/28/2009

Biography

Die Autorin ist Wirtschaftspsychologin und hat einen Bachelor of Arts in International Business Administration. Sie arbeitet momentan als Projektmanagerin im Auftrag der BMW Group im Geschäftsbereich Fahrwerk mit.

Zunächst arbeitete sie - kurz vor und zu Beginn des neuen Millieniums - für verschiedene Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet als Team- und Geschäftsleitungsassistentin. Sie fungierte darüber hinaus als Mentor und englischer "Teaching Tutor" für Erstsemester ihrer Alma Mater in Wiesbaden und leistete Öffentlichkeitsarbeit für die Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. in Teilen von Bayern und Rheinland-Pfalz. Sie absolvierte ein akademisches Auslandjahr in Krakau (Polen) und arbeitete dort ehrenamtlich beim Österreich Institut mit. Im Anschluss daran wurde sie als Projektmitarbeiterin im Rahmen des Campus of Excellence e. V. (www.campus-of-excellence.com) bei einem mittelständischen nordhessischen Unternehmen in der Photovoltaik-Branche tätig. Nach einem kurzen Zwischenstopp in der Finanzbranche im Zuge einer Elternzeitvertretung absolvierte sie in 2010 ein Traineeprogramms bei einer Frankfurter Unternehmensberatung und stieg damit in die Personalberatung ein. Später wechselte zur einer internationalen Beratungsgruppe und verantwortete bis September 2018 das interne Recruiting in München für eine französische und angelsächsische Projektmanagementberatung.

Info

Profession
EMPLOYEE
Created on
5/28/2009
Career Network (e.g. LinkedIn)
http://www.xing.com/profile/Dajana_Morak
Highest degree
Bachelor

Texts (6)

  • 10. Business Psychology Lounge (2015) an der Hochschule für angewandtes Management. Über (Sinn und Unsinn im) Business Coaching
    Title: 10. Business Psychology Lounge (2015) an der Hochschule für angewandtes Management. Über (Sinn und Unsinn im) Business Coaching
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2015 32 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 346427
    Price: US$ 0.99
  • Untersuchung der Kandidatenzufriedenheit im passiven Bewerbungsprozess. „Candidate Experience“ mit einer Personalberatung
    Title: Untersuchung der Kandidatenzufriedenheit im passiven Bewerbungsprozess. „Candidate Experience“ mit einer Personalberatung
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2015 51 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 301164
    Price: US$ 0.99
  • Selbstmanagement als Erfolgsfaktor für die Arbeitsleistung. Bedeutung, Voraussetzungen und Entwicklung
    Title: Selbstmanagement als Erfolgsfaktor für die Arbeitsleistung. Bedeutung, Voraussetzungen und Entwicklung
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2014 22 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 283513
    Price: US$ 0.99
  • Erlebnispädagogik im wirtschaftspsychologischen Kontext
    Hintergründe und Erkenntnisse zu erlebnisorientierten Trainingstools
    Title: Erlebnispädagogik im wirtschaftspsychologischen Kontext
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2014 36 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 283443
    Price: US$ 16.99
  • Marc Forster und die Erebus AG
    Eine Fallstudie der Wirtschaftspsychologie
    Title: Marc Forster und die Erebus AG
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2014 36 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 283441
    Price: US$ 0.99
  • Cooperative Negotiation
    Title: Cooperative Negotiation
    Subject: Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
    Category: Essay , 2008 14 Pages , Grade: A
    Catalog Number: 129292
    Price: US$ 16.99
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