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Auteur: B.Sc. Markus Starke

B.Sc. Markus Starke

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28/7/2013

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Textes (1)

  • Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl bei Führungskräften des Pflegedienstes im Krankenhaus. Validität und Nutzen
    Titre: Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl bei Führungskräften des Pflegedienstes im Krankenhaus. Validität und Nutzen
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 72 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1337796
    Prix: US$ 21,99
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