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Was ist neu an Digital Leadership? Klassische Führungstheorien im Vergleich zum Digital Leader


Texto Academico, 2021

24 Páginas, Calificación: 2,0

Anónimo


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung der Arbeit
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit

2 Klassische Führungstheorien und Digital Leadership
2.1 Klassische Führungstheorien
2.2 Kompetenzen klassischer Leadership-Ansätze
2.3 Digital Leadership
2.4 Kompetenzen eines Digital Leaders

3 Digital Leadership im Vergleich zu ausgewählten Führungsstilen

4 Fazit

Literaturverzeichnis VI

Final del extracto de 24 páginas

Detalles

Título
Was ist neu an Digital Leadership? Klassische Führungstheorien im Vergleich zum Digital Leader
Universidad
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Curso
Digital Leadership
Calificación
2,0
Año
2021
Páginas
24
No. de catálogo
V1000592
ISBN (Ebook)
9783346389039
ISBN (Libro)
9783346389046
Idioma
Alemán
Palabras clave
Digital Leadership, Führung, digitale Führung, Kultur, Unternehmenskultur, Emanzipation, Führungstheorie, Leadership, Leadershipansätze, Digital, Digitalisierung, digitale Transformation, Transformation, Wandel, Kompetenzen, Digitale Kompetenzen
Citar trabajo
Anónimo, 2021, Was ist neu an Digital Leadership? Klassische Führungstheorien im Vergleich zum Digital Leader, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1000592

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