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Was ist neu an Digital Leadership? Klassische Führungstheorien im Vergleich zum Digital Leader


Texte Universitaire, 2021

24 Pages, Note: 2,0

Anonyme


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung der Arbeit
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit

2 Klassische Führungstheorien und Digital Leadership
2.1 Klassische Führungstheorien
2.2 Kompetenzen klassischer Leadership-Ansätze
2.3 Digital Leadership
2.4 Kompetenzen eines Digital Leaders

3 Digital Leadership im Vergleich zu ausgewählten Führungsstilen

4 Fazit

Literaturverzeichnis VI

Fin de l'extrait de 24 pages

Résumé des informations

Titre
Was ist neu an Digital Leadership? Klassische Führungstheorien im Vergleich zum Digital Leader
Université
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Cours
Digital Leadership
Note
2,0
Année
2021
Pages
24
N° de catalogue
V1000592
ISBN (ebook)
9783346389039
ISBN (Livre)
9783346389046
Langue
allemand
Mots clés
Digital Leadership, Führung, digitale Führung, Kultur, Unternehmenskultur, Emanzipation, Führungstheorie, Leadership, Leadershipansätze, Digital, Digitalisierung, digitale Transformation, Transformation, Wandel, Kompetenzen, Digitale Kompetenzen
Citation du texte
Anonyme, 2021, Was ist neu an Digital Leadership? Klassische Führungstheorien im Vergleich zum Digital Leader, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1000592

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