Projektgruppenarbeit in Unternehmen. Grundlagen der Organisationstheorie

Hausarbeit , 2018 , 16 Seiten , Note: 2,7

Führung und Personal - Sonstiges

In der folgenden Arbeit wird untersucht, was Unternehmen dazu bewegt, Projektgruppen einzusetzen. Was genau zeichnet eine Projektgruppe aus und wie sind die einzelnen Entwicklungsstadien der Gruppe, um bis zur vollen Leistungsfähigkeit zu gelangen, damit diese dann den Sinn erfüllen kann, wozu das Unternehmen sie eingesetzt hat. Weitere wichtige Aspekte dieser Arbeit stellen die Projektführung und das Projektcontrolling dar sowie Vorteile und Nachteile der Projektarbeit für das Unternehmen und seine Mitarbeiter. Die Leistungsfähigkeit in der Projektgruppe wird u. a. anhand des „TMS“ - Modells näher betrachtet, sowie mögliche Motivationsformen und Theorien nach Herzberg und Alderfer. Die Steigerung der Motivation der Mitarbeiter, wird durch verschiedene Ansätze und Anreizsysteme näher betrachtet werden.

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Projektgruppen

3. Leistungsfähigkeit in Projektgruppen

4. Fazit

5. Quellenangaben

• Hochschule: Brandenburgische Technische Universität Cottbus
• Note: 2,7
• Autor: Gwendy Fischer (Autor:in)
• Erscheinungsjahr: 2018
• Seiten: 16
• Katalognummer: V1145428
• ISBN (eBook): 9783346523686
• ISBN (Buch): 9783346523693
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: Projektgruppen, Personalmanagement, Mitarbeiterführung, Projektorganisation, Projekte, Organisation und Führung, Führung und Personal