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Identifikation von Führungskompetenzen in wissensbasierten Organisationen


Trabajo Escrito, 2021

16 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1 EINLEITUNG

2 WISSENSBASIERTE ORGANISATIONEN

3 ENTWICKLUNG VON FÜHRUNGSKRÄFTEN IN DER PRAXIS

4 ENTWICKLUNG VON FÜHRUNGSKOMPETENZEN UND WISSENSBASIERTEN ORGANISATIONEN

5 KONE MANAGEMENT AUSBILDUNGS- SYSTEM

6 PERFORMANCE MANAGEMENT ALS FÜHRUNGSPROZESS

7 MENTORING ALS MANAGEMENT-TRAININGSMETHODE

8 FAZIT

Final del extracto de 16 páginas

Detalles

Título
Identifikation von Führungskompetenzen in wissensbasierten Organisationen
Universidad
Hochschule Ostwestfalen-Lippe - University of Applied Sciences
Calificación
1,3
Autor
Año
2021
Páginas
16
No. de catálogo
V1147040
ISBN (Ebook)
9783346537331
ISBN (Libro)
9783346537348
Idioma
Alemán
Palabras clave
identifikation, führungskompetenzen, organisationen
Citar trabajo
Rebaz Kamal (Autor), 2021, Identifikation von Führungskompetenzen in wissensbasierten Organisationen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1147040

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Título: Identifikation von Führungskompetenzen in wissensbasierten Organisationen


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