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Identifikation von Führungskompetenzen in wissensbasierten Organisationen


Dossier / Travail, 2021

16 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 EINLEITUNG

2 WISSENSBASIERTE ORGANISATIONEN

3 ENTWICKLUNG VON FÜHRUNGSKRÄFTEN IN DER PRAXIS

4 ENTWICKLUNG VON FÜHRUNGSKOMPETENZEN UND WISSENSBASIERTEN ORGANISATIONEN

5 KONE MANAGEMENT AUSBILDUNGS- SYSTEM

6 PERFORMANCE MANAGEMENT ALS FÜHRUNGSPROZESS

7 MENTORING ALS MANAGEMENT-TRAININGSMETHODE

8 FAZIT

Fin de l'extrait de 16 pages

Résumé des informations

Titre
Identifikation von Führungskompetenzen in wissensbasierten Organisationen
Université
Hochschule Ostwestfalen-Lippe - University of Applied Sciences
Note
1,3
Auteur
Année
2021
Pages
16
N° de catalogue
V1147040
ISBN (ebook)
9783346537331
ISBN (Livre)
9783346537348
Langue
allemand
Mots clés
identifikation, führungskompetenzen, organisationen
Citation du texte
Rebaz Kamal (Auteur), 2021, Identifikation von Führungskompetenzen in wissensbasierten Organisationen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1147040

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