Ziel dieser Arbeit ist es, die Notwendigkeit von Selbstmanagement für ein erfolgreiches Zeitmanagement aufzuzeigen. In diesem Zusammenhang wird im Speziellen auf die Eisenhower-Methode eingegangen sowie auf die Unterscheidung in wichtig und dringlich.
Zu Beginn und zum Einstieg in die Thematik wird in den Grundlagen der allgemeine Begriff Zeit näher erläutert. Dabei wird insbesondere darauf eingegangen, wie Zeit empfunden werden kann. Anschließend wird das Zeitmanagement definiert sowie dessen charakteristische Merkmale dargestellt. Aufbauend auf diesen Grundlagen liegt der Fokus im Hauptteil der Arbeit zunächst auf dem Selbstmanagement und dessen Beziehung zum Zeitmanagement. Es wird geklärt, weshalb erfolgreiches Zeitmanagement Selbstmanagement erfordert und welche Faktoren für den Erfolg von Zeit- und Selbstmanagement eine Rolle spielen. In diesem Zusammenhang wird ein Hauptaugenmerk auf der Eisenhower-Methode liegen, sowie auf den Begriffen Wichtigkeit und Dringlichkeit. Der Schluss besteht aus einer komprimierten Zusammenfassung der Thematik.
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Ziel dieser Arbeit
1.2 Aufbau dieser Arbeit
2 Grundlagen
2.1 Zeit und Zeitempfinden
2.2 Zeitmanagement
3 Hauptteil
3.1 Zeitmanagement benötigt Selbstmanagement
3.2 Eisenhower-Modell - Unterscheidung in Wichtigkeit und Dringlichkeit
4 Schluss
Literaturverzeichnis
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