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Personalakquisition

Grundlagen der Personalbeschaffung und Anwendung im Rahmen einer Fallstudie zur Stellenbesetzung einer Führungsposition


Seminar Paper, 2009

14 Pages, Grade: 1,7


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abbildungs- und Abkurzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Grundlagen der Personalbeschaffung
2.1 Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil
2.2 Interne versus externe Rekrutierung
2.3 Beschaffungsoptionen
2.3.1 Methoden der internen Personalbeschaffung
2.3.2 Methoden der externen Personalbeschaffung

3. Fallstudie
3.1 Ausgangslage
3.2 Vorschlag zur Akquisition

4. Fazit und Schlussbetrachtung

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 14 pages

Details

Title
Personalakquisition
Subtitle
Grundlagen der Personalbeschaffung und Anwendung im Rahmen einer Fallstudie zur Stellenbesetzung einer Führungsposition
College
University of Hohenheim
Grade
1,7
Author
Year
2009
Pages
14
Catalog Number
V152876
ISBN (eBook)
9783640646791
ISBN (Book)
9783640647057
File size
456 KB
Language
German
Keywords
Personalmarketing, Personalbeschaffung, Interne Rekrutierung, Externe Rekrutierung, Beschaffungsoptionen
Quote paper
Timo Baier (Author), 2009, Personalakquisition, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/152876

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Title: Personalakquisition


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