Kriterienkatalog für Untersuchungen des Moralverhaltens in Unternehmen

Wirtschafts- und Unternehmensethik


Research Paper (undergraduate), 2005

42 Pages, Grade: 2,3


Excerpt


INHALTSVERZEICHNIS

Vorwort

1 Ziel der Arbeit

2 Die Ethik
2.1 Definition und Einordnung der Ethik
2.2 Die Grundfragen der Ethik
2.3 Gegenpositionen der philosophischen Ethik
2.4 Die Formen der philosophischen Ethik
2.4.1 Empirische / deskriptive Ethik
2.4.2 Metaethik
2.4.3 Normative Ethik

3 Ethik - Eingrenzung für die folgende Studienarbeit
3.1 Wirtschaftsethik
3.2 Unternehmensethik
3.3 Ebenen einer ökonomischen Ethik
3.4 Verbände und Zentren Wirtschafts- und Unternehmensethik in der Öffentlichkeit

4 Unternehmenspolitik und Unternehmensführung
4.1 Grundsätze zur Unternehmenspolitik und Unternehmenskultur
4.2 Wandel in der Unternehmensführung

5 Problemfelder des Unternehmens

6 Umsetzung von Ethik in Unternehmensleitlinien
6.1 Die Allgemeine Hypothekenbank Rheinboden AG
6.2 Die Volksbank Raiffeisenbank
6.3 Xella International
6.4 KUMAtronik Systemhaus
6.5 Novartis Pharmaunternehmen
6.6 Betapharm Arzneimittel GmbH
6.7 Zusammenfassung zu den Unternehmensleitlinien

7 Kriterienkatalog für Untersuchungen des Moralverhaltens in Unternehmen

8 Ausblick

Zusammenfassung

Abbildunsverzeichnis

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 42 pages

Details

Title
Kriterienkatalog für Untersuchungen des Moralverhaltens in Unternehmen
Subtitle
Wirtschafts- und Unternehmensethik
College
University of Cooperative Education Riesa
Grade
2,3
Author
Year
2005
Pages
42
Catalog Number
V154785
ISBN (eBook)
9783640674459
ISBN (Book)
9783640674732
File size
574 KB
Language
German
Keywords
Kriterienkatalog, Untersuchungen, Moralverhaltens, Unternehmen, Wirtschafts-, Unternehmensethik, Ethik, Moral, Werteorientierung, Rechte, Verantwortung
Quote paper
Christiane Radon (Author), 2005, Kriterienkatalog für Untersuchungen des Moralverhaltens in Unternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/154785

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Title: Kriterienkatalog für Untersuchungen des Moralverhaltens in Unternehmen



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