Selbstgesteuertes Lernen in der beruflichen Bildung

Autonomie und Wahlfreiheit oder Fremdbestimmung und Obligation


Studienarbeit, 2010

20 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Theoretische Grundlagen
2.1. Begriffliche Klärung „Selbstgesteuertes Lernen“
2.2. Lerntheoretische Verortung

3. Voraussetzungen des selbstgesteuerten Lernens

4. Das Drei-Schichten-Modell des selbstgesteuerten Lernens (Boekaerts 1999)

5. Dimensionen der Selbststeuerung
5.1. Lernziel, Lerninhalte und Lern(erfolgs)kontrolle
5.2. Lernweg und Lernorganisation

6. Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 20 Seiten

Details

Titel
Selbstgesteuertes Lernen in der beruflichen Bildung
Untertitel
Autonomie und Wahlfreiheit oder Fremdbestimmung und Obligation
Hochschule
FernUniversität Hagen  (Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften)
Veranstaltung
Modul 3d
Note
1,0
Autor
Jahr
2010
Seiten
20
Katalognummer
V159643
ISBN (eBook)
9783640761388
ISBN (Buch)
9783640761449
Dateigröße
577 KB
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Kommentar des Korrektors: Eine hervorragende Arbeit, die sich durch ihr hohes Reflexionsniveau, den sicheren Umgang mit Theorieansätzen, ihre fachlich souveräne Ausdrucksweise sowie durch ihren stringenten Argumentationsaufbau auszeichnet.
Schlagworte
selbstgesteuertes Lernen, Selbstlernkompetenzen, berufliche Bildung, Wirtschaftspädagogik, Berufspädagogik, Modul 3d, Fernuni Hagen, betriebliches Lernen, Organisationsentwicklung, Bildungswissenschaft, Boekaerts, lebenslanges Lernen
Arbeit zitieren
Marion Biroth (Autor:in), 2010, Selbstgesteuertes Lernen in der beruflichen Bildung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/159643

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Titel: Selbstgesteuertes Lernen in der beruflichen Bildung



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