Interkulturelle Kompetenzen - Personalentwicklung internatiol gestalten

Am Beispiel der Bosch Gruppe


Seminar Paper, 2010

14 Pages, Grade: 1,7


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Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Grundlagen der internationalen Personalentwicklung
2.1. Interkulturelle Kompetenzen als Gegenstand der internationalen Personalentwicklung
2.1.1. Anforderungen an interkulturelle Kompetenz
2.1.2. Merkmale interkultureller Kompetenz
2.2. Ziele der Internationalen Personalentwicklung
2.3. Besonderheiten
2.4. Das bulgarische Bildungssystem
2.4.1. Schulsystem
2.4.2. Hochschulsystem

3. Praxisbezug: Personal - und Managemententwicklung bei Bosch
3.1. Das Konzept bei Bosch: Internationale Personalpolitik
3.2. Entwicklung interkulturelle Kompetenzen: Die Stufen zum Erfolg
3.3. Maßnahmmen zur Entwicklung interkultureller Kompetenz

4. Fazit

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 14 pages

Details

Title
Interkulturelle Kompetenzen - Personalentwicklung internatiol gestalten
Subtitle
Am Beispiel der Bosch Gruppe
College
Bochum University of Applied Sciences
Grade
1,7
Author
Year
2010
Pages
14
Catalog Number
V162560
ISBN (eBook)
9783640766789
ISBN (Book)
9783640767021
File size
604 KB
Language
German
Keywords
Interkulturell - kompetenzen - Bulgarien - Bildungssystem - Personal - Entwicklung - international - gestalten
Quote paper
Nadya Stefanova (Author), 2010, Interkulturelle Kompetenzen - Personalentwicklung internatiol gestalten, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/162560

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Title: Interkulturelle Kompetenzen - Personalentwicklung internatiol gestalten



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