Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis

Details

Titel

Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis

Hochschule

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Note

2,0

Autor

Stefan Groitl (Autor:in)

Jahr

2010

Seiten

20

Katalognummer

V164242

ISBN (eBook)

9783640795024

ISBN (Buch)

9783640794836

Dateigröße

393 KB

Sprache

Deutsch

Schlagworte

Vorgesetztenbeurteilung, upward feedback, Beurteiler, Beurteilter, Grundlagen, Vereinigte Staaten, Mitarbeiter, Ebene, Organisation, Unternehmen, Führungskraft, Leistung, Arbeit, Potential, Vertrag, Personal, Personalentwicklung, Potentialentwicklung, Diagnose, Entwicklung, Coaching, Beratung, Verhalten, Coach, Moderator, Zielvereinbarung, Zielvereinbarungen, Einschätzung, Führungsverhalten, 360-Grad-Feedback, Motivation, Fremdbild, Führungsphilosophie, Prozess, Instrument, Beurteilungsinstrument, Workshop, Aufwärtsbeurteilung, Kollegenurteil, Gestaltungsparameter, Vorgesetzte, Kriterium, Personalabteilung, Ziel, Methode, Führungsverhaltens, Unternehmensleitung, Halo, Halo-Effekt, Mittel, Feedbackgespräch, Vorgesetzter, Chef, 360, Feedback, Erfolg, Beruf, Job, Beurteilung, Rückmeldung, Führungsstil