Extracto
Inhalt
1. Einleitung und Problemstellung
2. Grundstruktur der Führung
2.1 Begriff Führung
2.2 Begriff Führungsstil
2.3 Begriff Führungstheorie
3. Charismatheorie der Führung
3.1 Begriff Charisma
3.2 Max Weber und die Theorie von Charisma
3.3 Erklärungsmodelle von Charisma
3.3.1 Verhaltensorientierte Ansätze
3.3.2 Psychoanalytische Ansätze
3.3.3 Führerzentrierte Ansätze
3.3.4 Geführtenzentrierte Ansätze
3.3.5 Kontextzentrierte Ansätze
3.3.6 Charisma als Attributionsphänomen
3.3.7 Integration der dargestellten Ansätze
3.4 Effektivität charismatischer Führung
3.4.1 Motivationswirkung, Entpolitisierungseffekt und Interessenpolarisierung bei charismatischer Führung
3.4.2 Vergleich transformationale vs. transaktionale Führung
4. Bedeutung der Charismatheorie für die Personalführungspraxis
4.1. Vorteil eines charismatischen Führungsstils in der Praxis
4.2 Negative Aspekte eines charismatischen Führungsstils
5. Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
- Citar trabajo
- Agnetha Flore (Autor), 2008, Charismatheorie der Führung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/168633
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