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Organisationslernen - Grundlagen der theoretischen Betrachtung des organisationalen Lernens


Seminar Paper, 1998

15 Pages


Excerpt


Gliederung

1. Einleitung

2. Begriffsklärung

3. konventionelles Organisationslernen
3.1. single-loop learning
3.1.1. Erfahrungslernen bei Ungewissheit
3.2. double-loop learning
3.3. deutero-learning

4. unkonventionelles Organisationslernen

5. Zusammenfassung

6. Literaturangabe

Excerpt out of 15 pages

Details

Title
Organisationslernen - Grundlagen der theoretischen Betrachtung des organisationalen Lernens
College
University of Potsdam
Author
Year
1998
Pages
15
Catalog Number
V169146
ISBN (eBook)
9783640872572
ISBN (Book)
9783640872237
File size
414 KB
Language
German
Keywords
organisationslernen, grundlagen, betrachtung, lernens
Quote paper
Jörn Moch (Author), 1998, Organisationslernen - Grundlagen der theoretischen Betrachtung des organisationalen Lernens, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/169146

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Title: Organisationslernen - Grundlagen der theoretischen Betrachtung des organisationalen Lernens


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