Kritik- und Konfliktbewältigung im Chinesischen

Kulturspezifische Techniken


Trabajo, 2009

23 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Höflichkeit – universell oder kulturspezifisch
2.1 Höflichkeit im Westen – das „ face“ -Konzept
2.2 Höflichkeit in China – mianzi 面子 – Gesicht geben

3. Konfliktvermeidung, Kritiktechniken, Wiederharmonisieren
3.1 Strategien der Konfliktvermeidung
3.1.1 Bescheidenheit und Respekt
3.1.2 Konsenssuche und Einmütigkeit
3.1.3 Argumentationszyklus
3.1.4 Gruppenmeinung
3.2 Kulturspezifische Kritiktechniken
3.2.1 Vorankündigung
3.2.2 Indirektheit
3.2.3 Selbstkritik
3.2.4 Verständnis und emotionale Rührung
3.2.5 Vagheit
3.3 Wiederharmonisierung
3.3.1 Indirektes Widersprechen
3.3.2 Alternative Auswege
3.3.3. Rückzug
3.3.4 Vermittlung durch eine dritte Person
3.3.5 „Indirekte“ Fremdkorrektur
3.3.6 Themawechsel und Umfokussierung
3.3.7 Kompromisse
3.3.8 Kooperationsbereitschaft
3.3.9 Scherzhaftigkeit und Lachen

4. Fazit

Anhang

Glossar

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 23 páginas

Detalles

Título
Kritik- und Konfliktbewältigung im Chinesischen
Subtítulo
Kulturspezifische Techniken
Universidad
University of Frankfurt (Main)  (Institut für Ostasiatische und Orientalische Philologien)
Curso
Chinesische Kommunikation und Sprachkultur
Calificación
1,7
Autor
Año
2009
Páginas
23
No. de catálogo
V171632
ISBN (Ebook)
9783640911745
ISBN (Libro)
9783640909940
Tamaño de fichero
5516 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Pragmatik, Kommunikation, Interkulturelle Kommunikation
Citar trabajo
Lars Broser (Autor), 2009, Kritik- und Konfliktbewältigung im Chinesischen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/171632

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Título: Kritik- und Konfliktbewältigung im Chinesischen



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